Para garantir o desenvolvimento de seus projetos, o IATECAM possui um processo de gestão de desempenho que tem, como base, um bem estruturado Modelo de Competências. Esse modelo garante transparência em todas as iniciativas de Recursos Humanos em nossa organização.
Atualmente, conta com colaboradores/pesquisadores graduados, mestres, pós-graduados e doutores - pesquisadores visitantes nas áreas de computação e engenharia. Em conjunto com seus parceiros, provê soluções nas áreas de Software, Prototipagem e Design de Hardware, Automação Industrial e Mecânica.
Além disso, desenvolve linhas de pesquisa na área de Inteligência Artificial e Embarcada.
As estratégias de atuação do IATECAM estão organizadas em dois níveis - a construção de uma política externa e de uma política interna de Extensão, exigindo atuação em três esferas que inovam e diferenciam os projetos: